Дата:

О форуме:

Место проведения:

москва +
online

Создайте эффективную команду и усильте её с помощью ИИ

Участников:

1500

Спикеров:

Оставьте заявку и забронируйте участие

О форуме

Мы на пороге радикальных перемен

Традиционные модели управления устаревают быстрее, чем компании успевают их внедрять

Через 2−3 года команды, не интегрировавшие AI и автоматизацию, будут неконкурентоспособны

Этот форум — не просто про команды, он про выживание и рост. О том, как перестать быть «узким горлышком» в своем бизнесе, адаптировать людей к новым условиям и построить команду, готовую к будущему

30

1500

Темы

Мы соединяем три ключевых направления:

Для кого?

Участники форума:

Команды Будущего

Ключевые темы

Спикеры форума

Юрий
Максимов

Предприниматель, сооснователь фонда развития кибербезопасности "Сайберус"
и компании Positive Technologies

Игорь
Рыбаков

Предприниматель, основатель Глобального Университета Рыбакова, сооснователь компании «Технониколь»

люди
и лидерство

Семен
Буденный

Управляющий директор AI Сбер, научный консультант AIRI

Кирилл
Кулаков

Основатель сервиса «Бери заряд»

Роман
Ершов

Президент Askona Life Group

Владислав Мартынов

It-предприниматель, экс-советник Ethereum Foundation, сооснователь компании Yota Devices

Яков
Менделеев

Сооснователь и СЕО «Много лосося»

Ренат
Батыров

Предприниматель, ex-CEO Технопарка Сколково, управляющий партнер Технопарка будущих технологий

Как подготовить команду к кризису

Энергия лидера: как не выгореть самому и не сжечь команду

Как создать команду, которая будет готова к постоянным изменениям

Александр Дубовенко

Основатель строительной компании GOOD WOOD

Как построить команду мечты, когда бюджета почти нет

Как понять, что компании пора внедрять AI

Тема уточняется

Тема уточняется

Тема уточняется

Екатерина
Сигида

Директор по персоналу «Дикси Групп»

Ольга
Кржечевская

Руководитель направления внутренних процессов и вовлеченности «Самолет»

Николай
Писаренко

HR-tech & AI эксперт, автор канала «Человечно про AI»

Лера
Матюхина

ИТ-предприниматель, ex-СЕО и создатель «СберТройки», победитель Forbes 30 under 30

Юлия
Билинкис

CEO Strategicmove. education, ex-топ менеджер телеком и финтех, консультант по продуктовой стратегии и трансформации

Никита
Шевченко

Лидер внедрения AI в DeltaClick x D Innovate Group

Елена
Гаврина

Руководитель HR Tech Альфа-Банка

Анастасия
Бунак

ИИ-энтузиаст, СЕО студии разработки и внедрения ИИ AlchemyAI

Владимир Трегубов

Основатель и генеральный директор российского AI интегратора «Harbinger»
и бренда экошуб «Only Me»

Ярослав Литвиенко

Лидер внедрения AI «Клиники Фомина»

Тема уточняется

Тема уточняется

Как формировать лидеров из сотрудников, а не искать их на рынке

Тема уточняется

Тема уточняется

Тема уточняется

AI в медицине: как «цифровые сотрудники» берут на себя рутинные задачи и усиливают врачей

Какими метриками измерять эффективность AI в бизнесе

Как «Дикси» внедрили AI в рекрутмент и обучение: что сработало, а что нет

Как внедрить AI в бизнес и не потратить деньги впустую

Как формировать лидеров из сотрудников, а не искать их на рынке

Когда автоматизировать сотрудников, а когда — обучать и усиливать

Тема уточняется

Тема уточняется

Тема уточняется

Ольга
Балицкая

Директор по персоналу «РОЛЬФ»

Елизавета Масленникова

Руководитель отдела обучения «ВкусВилл»

Вера
Климанова

Вице-президент по организационному развитию, PARI

Дарья
Васянина

Продуктовый консультант в IT, экс-директор по продукту LIME

Ольга
Абрамова

Тренер по переговорам, автор канала «Ольга Абрамова про переговоры»

Александр
Хачатуров

HRD TDM ELECTRIC, Ex-HRD Читай-город

Тина
Конева

Директор по персоналу Hoff, автор тг-канала «HR — просто с любовью»

Михаил
Танский

Основатель и СЕО системы автоматизации рекрутмента «Хантфлоу»

Юлия
Байдина

HR-директор в «Циан»

Елена
Лукиева

Директор по персоналу «Четыре Лапы»

Тема уточняется

Тема уточняется

Тема уточняется

Тема уточняется

Тема уточняется

Тема уточняется

Кадровый голод: как закрывать вакансии без переплат, когда нанимать некого

Какие шаги спасут команду и бизнес в кризис

Почему ваши сотрудники не учатся — и как заставить обучение реально работать

Как построить HR-бренд, который привлекает таланты и ускоряет рост компании

Как перестроиться бизнесу, когда сотрудники не хотят работать «на всю жизнь»

Как лидеру превращать конфликты в точку роста команды

Что прокачивать внутри команды, а что нанимать извне, чтобы бизнес рос, а не выживал

Тема уточняется

Тема уточняется

• Закрытая встреча Сергея Колесникова, совладельца и управляющего партнёра компании «Технониколь» и Игоря Рыбакова сооснователя компании «Технониколь»

Колличество
участинков:

VIp-день

Ринат Алиев

Николай Прянишков

Сергей Колесников

Игорь Рыбаков

• Практический тренинг по построению команд для предпринимателей и CEO от Рината Алиева, экс топ-менеджера Red Bull Россия

• Лекция «Ownership-лидерство: как заставить команду работать так, будто это их бизнес» от Николая Прянишкова, Ex Президента Microsoft Russia и Генерального директора Билайн по России

Спикеры VIP-дня

Программа
дня:

тарифы

Команды Будущего

ONLINE

В тариф включено:

Онлайн-трансляция конференции

В тариф включено:

Видеозаписи выступлений спикеров

Доступ к нетворкинг-чату участников

Доступ к параллельным сценам

Доступ к главной сцене

135.000 rub

В тариф включено:

Доступ к параллельным сценам

Доступ к главной сцене

35.000 rub

В тариф включено:

20.000 rub

14:12:55:12

С 3 октября 23:59

Корпоративный пакет
от 3-х билетов со скидкой 20%

Форум объединяет лидеров рынка, технологические компании, инвесторов и практиков

Для партнёров

Стройте связи, которые помогут создавать команду завтрашнего дня уже сегодня

Вопросы и ответы

F.a.q

Контакты

Задайте вопрос

ИП ГОНЧАРЕНКО И. В.
ОГРНИП 319312300034965

• Изучите технологию подбора и развития людей под конкретные цели бизнеса

• Узнаете, как правильно сочетать роли в команде, чтобы не "ломать" людей, а раскрывать их

• Научитесь диагностировать сильные и слабые стороны команды

• Какие управленческие привычки лидера убивают инициативу и как их заменить на усиливающие доверие

• Почему важно учить сотрудников «считать деньги компании»

• Что помогает превратить «исполнителей» в драйверов роста компании

Заполните форму и получите программу форума

Заполните форму и забронируйте участие

Заполните форму и забронируйте участие со скидкой

Заполните форму и забронируйте участие

Заполните анкету, Мы её рассмотрим в ближайшее время

Стать партнёром

Заполните форму на партнёрство, наш менеджер свяжется с вами

Поддержать Команды будущего

Заполните анкету, чтобы сотрудничать с конференцией

Попасть в
команду медиа

Заполните анкету, чтобы сотрудничать с конференцией в формате медиа

Стать спикером

Заполните анкету, чтобы стать спикером Команды будущего

Аккредитация СМИ

Заполните форму на партнёрство, наш менеджер свяжется с вами

Повышение категории

Заполните форму, наш менеджер свяжется с вами по поводу повышения категории билета

Зарубежный банк

Заполните форму, наш менеджер свяжется с вами по поводу оплаты картой зарубежного банка

Пройдите отбор на участие в VIP-дне 24 октября

После заполнения мы свяжемся с вами